Zertifikats- und Berufsprüfung 2009
Die Zertifikatsprüfung „Personalassistent/in“ erleichtert den Zugang zu den Human Resources (HR) Berufen, wie die ersten Erfahrungen zeigen.Der neu gestaltete Fachausweis für HR-Fachleute zeigt: Die Berufsbildung ist
am Puls der Zeit. Sie bringt der Wirtschaft hoch qualifizierte Berufsleute und
den Absolvent/innen praxisnahe Kompetenzen als Baustein für eine attraktive Berufslaufbahn. Wir gratulieren allen erfolgreichen Absolvent/innen der Berufsprüfung 2009!
Zertifikatsprüfung
Die Zertifikatsprüfung „Personalassistent/in“ erleichtert den Zugang zu den Human Resources (HR) Berufen, wie die ersten Erfahrungen zeigen.
Lange war es ein Teufelskreis: Einerseits suchen Arbeitgeber für ihre HR-Aufgaben qualifizierte Fachleute. Andererseits erhielt man nur mit einschlägiger Berufspraxis im Personalwesen Zugang zu den entsprechenden Weiterbildungen. Nun zeigt sich: Der Teufelskreis ist erfolgreich durchbrochen – dank der neuen Zertifikatsprüfung „Personalassistent/in“, die in diesem Herbst von 460 stolzen Absolvent/innen bestanden wurde.
Mit diesem Zertifikat weisen sie sich auf dem Arbeitsmarkt über Grundlagen des Human Resources Management, Personal- und Lohnadministration sowie interne Kommunikation aus. Sie sind in der Lage, verantwortungsvolle Aufgaben im Personalwesen zu übernehmen, und sind darum gerade für KMU praxistauglich qualifizierte Berufsleute.
Das Besondere an dieser Prüfung: Es ist keine Berufserfahrung im Personalwesen nötig. Die einzigen Zulassungsbedingungen sind eine abgeschlossene Berufslehre (oder Matura) und zwei Jahre allgemeine Berufspraxis. Damit eignet sich diese Prüfung als idealer Einstieg ins beliebte HR. Ausserdem ist das Zertifikat der Türöffner für weiterführende HR-Ausbildungen.
Berufsprüfung
Der neu gestaltete Fachausweis für HR-Fachleute zeigt: Die Berufsbildung ist
am Puls der Zeit. Sie bringt der Wirtschaft hoch qualifizierte Berufsleute und
den Absolvent/innen praxisnahe Kompetenzen als Baustein für eine attraktive Berufslaufbahn. Wir gratulieren allen erfolgreichen Absolvent/innen der Berufsprüfung 2009!
Stolz durften am 20. November an der Schlussfeier in Bern mehrere hundert Absolvent/innen ihren Fachausweis als „HR-Fachmann/HR-Fachfrau“ entgegennehmen. Dieser eidgenössisch anerkannte Abschluss weist sie als echte HR-Profis aus. Von der Personalrekrutierung bis zum Vertragsabschluss, vom Lehrlingswesen bis zur Weiterbildungsplanung im Betrieb, vom Arbeitsvertragsrecht über Sozialversicherungsfragen bis zur beruflichen Vorsorge: Sie kennen alle relevanten Aufgaben des Human Resources (HR) Managements in Theorie und Praxis und sind kompetente Ansprechpartner/innen für das Unternehmen und die Mitarbeitenden.
Ob in der HR-Abteilung eines Grossunternehmens, als Verantwortliche in KMU oder in der Personalberatung und -vermittlung: Dank ihrer Berufserfahrung und der Weiterbildung zu HR-Fachleuten verfügen sie über alle nötigen Kompetenzen, die von HR-Profis verlangt werden.
Mit der Neugestaltung der Berufsprüfung „HR-Fachmann/HR-Fachfrau“, die im Herbst 2009 erstmals durchgeführt wurde, konnte die Trägerschaft die aktuellsten Anforderungen des Arbeitsmarktes in den Abschluss integrieren. Das gilt vor allem für die Grundlagen des internationalen HR-Managements. Damit sind die Absolvent/innen am Puls der Zeit und der wirtschaftlichen Entwicklung. Gerade das HR-Management richtet sich zunehmend international aus.
Von den gesamtschweizerisch angetretenen 765 Kandidat/innen schlossen 556 (72,7%) die Prüfungen erfolgreich ab. Dazu kommen 77 erfolgreiche Repetent/innen nach alter Prüfungsordnung. Herzliche Gratulation!
Weitere Informationen: www.hrpruefungen.ch