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18Dez/17
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Save the date !!!!!!!  24. Generalversammlung VPA
Donnerstag, 12. April 2018 / Paraplegikerzentrum (SPZ) Nottwil, Guido A. Zäch Institut

11Dez/17
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Am 10. Januar 2018 findet das «1. St. Galler New Work Forum» der FHS St. Gallen in Kooperation mit den Olma Messen St. Gallen statt. Der Kongress richtet sich an Führungskräfte und HR-Leitende in der Deutschschweiz.

Im Zentrum der Veranstaltung steht die Tatsache, dass sich unsere bisherige Arbeitswelt im Zuge der Digitalisierung wandelt und sich Unternehmen mit diesen Veränderungen auseinandersetzen müssen. Im Rahmen des «St. Galler New Work Forums» werden Erkenntnisse von Referierenden aus Praxis und Forschung zum Thema New Work vorgestellt und diskutiert. Ziel ist es, gemeinsame Lösungswege für eine innovative und verantwortungsbewusste Gestaltung der neuen Arbeitswelt zu entwickeln.
HR-Panel „New Work“

 

04Dez/17
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Das Thema „Sozialversicherungen“ ist komplex, fordert heraus und ist spätestens seit der Abstimmung 2017 wieder in den Fokus gerückt. Die Abendveranstaltung Tatsachen und Meinungen: Sozialversicherungen 2018, am Montag, 29. Januar 2018 informiert Sie zum Jahresbeginn über die wichtigsten Praxisänderungen und die aktuellen Herausforderungen. Der Event ist für VPA-Mitglieder kostenlos.

VPS Verlag Personalvorsorge und Sozialversicherung AG
Taubenhausstrasse 38  I  Postfach 4242  I  6002 Luzern  I  Schweiz
Tel. +41 41 317 07 07  I  Fax +41 41 317 07 00
www.schweizerpersonalvorsorge.ch

 

 

 

27Nov/17
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Personal Swiss 17. – 18. April 2018 Save the date!
Bald ist es wieder soweit. Die grösste HR-Fachmesse für Personal- und Ausbildungsfachleute findet erneut in Zürich statt. Die Personal Swiss ist der Treff der HR-Szene. Das dürfen Sie sich nicht entgehen lassen.
VPA-Mitglieder erhalten wiederum einen Gratiseintritt um sich über Trends zu orientieren. Besuchen Sie uns in der Halle 5 am Stand F11.
Zudem sehen wir uns sicher am Fachvortrag, Mittwoch, 18. April 2018, Stage 2, Halle 5, 16.10 – 16.40 Uhr
Thema: Flexibles, selbstgesteuertes Lernen für Beruf(sprüfungen)
Ausbildungen sollen kompetenzorientiert und auf dem bisherigen Vorwissen aufbauen. Nur so bereiten Sie effizient auf die wandelnden Anforderungen des Berufes und auf Berufsprüfungen vor. Das geht nur mit flexiblen Modulen, die clever kombiniert werden. Am Beispiel des HRM-Managements wird ein Gesamtsystem für Unternehmen und Einzelpersonen vorgestellt.
Jürg Studer, Präsident VPA, Verlagsleiter SPEKTRAmedia und Dozent
Wir freuen uns auf Ihren Besuch!

26Jul/17

HR-Laufbahn, Networking, Chill-out,
Inputs, Ausbildungsüberblick,
Einstieg ins HR, Erfahrungsaustausch –

Das und noch mehr gibt es bei Gratisdrinks mit Häppchen in gemütlicher Atmosphäre.
Kommen Sie vorbei, geniessen Sie den Feierabend und verbinden Sie Erfahrungsaustausch mit Chill-out.

24. August 2017, ab 18.00 – ca. 20.00 h:
Seedamm Plaza, Seedammstr. 3, 8808 Pfäffikon

31.
August 2017, ab 18.00 – ca. 20.00 h:
Restaurant Wyhof, Bahnhofstr. 47, 6210 Sursee

Anmeldung: info@vpa.ch, www.vpa.ch

13Jul/17

Eine stolze Zahl. So viele Personen haben bisher den Abschluss.

HR-Fachfrau/-Fachmann mit eidg. Fachausweis

in einer der Fachrichtungen bestanden (bzw. den Vorgängerabschluss Personalfachfrau/-fachmann mit eidg. Fachausweis).

Diese Ausbildung zur HR-Fachfrau oder zum HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis vermittelt ein fundiertes Spezialwissen im Personalbereich und befähigt als Fachperson im betrieblichen Personalmanagement bzw. der öffentlichen/privaten Personalvermittlung tätig zu sein.

Herzliche Gratulation allen erfolgreichen Personen.

 

07Mrz/17
Bild Lohnstudie_Wordle

Die FH-Lohnstudie von FH SCHWEIZ rückt die Löhne und Anstellungssituation von FH-Absolventen/innen in den Mittelpunkt. Sie ist die schweizweit einzige Lohnstudie über alle FH-Fachbereiche und ermöglicht es, sämtliche Löhne nach Alter, Ausbildung, Branche und weiteren Kriterien abzufragen. Je mehr Personen teilnehmen, umso besser sind anschliessend die Lohn-Vergleichswerte.

Nehmen Sie jetzt an der FH-Lohnstudie 2017 teil – Sie benötigen dafür weniger als 15 Minuten und haben die Chance, einen attraktiven Preis zu gewinnen! Zudem erhalten Sie Ende Mai 2017 ein Gratis-Login für den Zugang zu den Studienergebnissen.

Weitere Informationen sowie den Fragebogen finden Sie unter www.fhlohn.ch.

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26Okt/16
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Forschungsarbeit zum Thema „Angehörigenbetreuung“ im Gange Katharina Bubb und Pascal Martig, Studenten an der Fachhochschule Bern, wollen herausfinden, ob und in welchem Ausmass sich Unternehmen in der Schweiz derzeit mit der Thematik „Angehörigenbetreuung“ auseinandersetzen. Dabei wollen sie vor allem Personalverantwortliche befragen.
Deshalb brauchen Sie Daten. Nehmen Sie sich doch 15 Minuten Zeit und füllen Sie die Umfrage aus. http://survey.2ask.ch/52e5a189b0cbda41/survey.html
Zu einem späteren Zeitpunkt werden Sie hier die Ergebnisse sehen.

13Sep/16
A photo by Alejandro Escamilla. unsplash.com/photos/BbQLHCpVUqA

Das vom VPA in Leben gerufene Mentoring-Programm konnte bereits einen Mentee mit einem Mentor zusammenbringen. Bei einem ersten gemeinsamen Treffen gab es einen regen Austausch und der junge Mentee konnte von der grossen Erfahrung des Mentors profitieren und sich einige Tipps einholen. Nun steht der Mentor dem Mentee nun beratend für weitere Karriere-Schritte zur Seite.

Interessieren Sie sich auch für das Mentoring-Programm? Mehr Informationen finden Sie dazu hier.

Update: Der Mentee hat es geschafft und kann nun ab 1. November seine Wunsch-Stelle im Bereich Mitarbeiterentwicklung antreten.

14Mai/16
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«Jung, hervorragend ausgebildet und wissensdurstig, doch leider fehlt noch die Berufserfahrung.» Diese Beschreibung trifft auf Berufseinsteigende zu. Sie sind hochmotiviert und möchten beruflich mehr erreichen. Wie viel einfacher wäre es, man hätte einen Sparingpartner, eine Türöffnerin …
Genau hier setzt der VPA mit seinem Mentoring-Programm an. Hätten Sie Lust Ihre Erfahrung weiterzugeben oder suchen Sie Kontakt zu einer erfahrenen HR-Fachkraft? Der VPA vermittelt.

Mehr …