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18Jun/18

28. Juni 2018 16:15 – 18:00 – Institut für Epidemiologie, Biostatistik und Prävention, Hirschengraben 84, 8001 Zürich (Nähe Central)

Die Gestaltung guter Arbeitsbedingungen und eines motivierenden Teamklimas werden gerade in Zeiten der Digitalisierung immer wichtiger.

Wir haben an der Universität Zürich den weltweit ersten digitalen Coach für Führungskräfte zur Teamentwicklung erarbeitet und erfolgreich getestet . Unter www.wecoach.ch erhalten Sie einen Einblick in diesen «wecoach» und seine praxistauglichen Instrumente.

Nun können Sie diese innovative Lösung im Rahmen einer vom Schweizer Nationalfonds geförderten Wirksamkeitsstudie bei einem oder mehreren Teams ihres Betriebes zu einem reduzierten Preis einsetzen und so gleichzeitig zu dessen wissenschaftlichen Weiterentwicklung beitragen.

Ich möchte an der kostenlosen Infoveranstaltung zur wecoach-Studie am 28.6. 16:15-18:00 mit Apéro an der Universität Zürich teilnehmen

Ich möchte direkt weitere Infos zur wecoach-Studie erhalten.

Ich möchte gerne an der wecoach-Studie teilnehmen.

Infoveranstaltung Studie wecoach 20180628
wecoach_Studienbeschrieb_Mai18
wecoach_Dossier Karriere_2018
Bilanz wecoach.ch
Wecoach_Schnittstellen_Mehrwert

18Jun/18

Am 7. Mai 2018 fand im Bildungszentrum Jungholz die 28. Vereinsversammlung der Vereinigung für Führungsausbildung SVF-ASFC statt. Neben den statuarischen Geschäften, dem Rückblick, stand ein Ausblick auf die künftige Führungsausbildung im Vordergrund. Für das Jahresfazit wählte Präsident Christoph Santschi die Gesundheit als Metapher: Der Verband ist gesund, muss aber weiter zur Gesundheit schauen.

Der VPA ist Mitglied des SVF-ASFC und unterstützt eine qualifizierte Führungsausbildung.

 

28Mai/18
schweizer-eidgenossenschaft

Logo VPA Thumbnail
Der VPA hat mit Unterstützung des eidg. Büros für Gleichstellung von Frau und Mann (EBG) eine Analyse des bisher vermittelten Gleichstellungswissens (anhand der nötigen Kompetenzen aus den Prüfungswegleitungen, einer Kurzumfrage bei HR-Personen und HR-Dozierenden) gemacht. Sie steht, zusammen mit einem Ansatz für eine Musterlektion unentgeltlich zur Verfügung:

Toolbox-Übersicht
Übungssequenz ‚Gendergerechte Stellenausschreibung‘
Material für die Übungssequenz ‚Gendergerechte Stellenausschreibung‘
Diversity-Management-als-Veränderungsprozess-1
BL Leitfaden geschlechtergerecht formulieren 2009 Schweiz
Geschlechtergerechte Formulierung von Ausschreibungen
Leitfaden Sprachregelung
Sieben Schritte zur gender-sensitiven Personalauswahl und -beurteilung Deckblatt
Schlussbericht Projekt Gleichstellungslektion

 

27Mrz/18
PersonalSwiss-Logo-web

Die Personal Swiss 2018 startet am 17. Und 18. April 2018 mit einem Tag zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement durch – das grösste HR-Event der Schweiz wartet auf einer eigenen Bühne mit Experten zu Themen wie Burnout-Prävention oder Ernährung auf. Weitere Informationen finden Sie unter: www.personal-swiss.ch 

25Jan/18

MARS_Signet_125_JahreAus Anlass vom 125-Jahre-Jubiläums organisiert die Martin Stiftung in Erlenbach am Freitag, 20. April 2018, 08.30 – 16.45h in Kooperation mit Insos Zürich das Symposium „Anders normal – normal anders“. Der Anlass befasst sich mit dem Stand der Umsetzung der UN-Behindertenrechtskonvention in der Schweiz. Wie gelingen Inklusion und Teilhabe von Menschen mit Behinderung in Beruf und Alltag? Eine der Fragen, die anhand von positiven Beispielen aus der Wirtschaft diskutiert wird. Betroffene, unter ihnen Nils Jent, Professor für Diversity & Ability Management an der Uni St. Gallen, diskutieren über den Stand der Dinge. Referate, Fallbeispiele und Gespräche sollen gleichermassen informieren, motivieren und inspirieren – zum Andersdenken und –handeln. Moderator Stephan Klapproth sorgt für den roten Faden. Freitag, 20. April 2018, Park Hyatt Hotel, Zürich. Mehr Informationen und Anmeldung unter www.martin-stiftung.ch/125-jahre/symposium.

Die ersten 20 Anmeldungen von Mitgliedern des Verbands für Personal und Ausbildungsfachleute erhalten einen Rabatt von CHF 40.- auf die Teilnahme. Bitte vermerken Sie bei der Anmeldung im Nachrichtenfeld „Rabatt von CHF 40.- für VPA Mitglied“, damit Sie eine Reduktion erhalten. Danke.

18Dez/17
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24. GV 2018 Programm 

Donnerstag, 12. April 2018 / Paraplegikerzentrum (SPZ) Nottwil, Guido A. Zäch Institut

Invalidität ist für betroffene Menschen und Mitarbeitende ein Schicksal und kann für Unternehmen eine Verpflichtung sein. Unfälle mit schweren Folgen mögen statistisch selten sein, aber für betroffene Personen sind sie brutal. Es gibt plötzlich Grenzen, wo früher keine waren, aber vielleicht trotzdem noch einige Möglichkeiten.Wenn man in einem Unternehmen weiss, wie man betroffenen Menschen wenigstens eine Teiltätigkeit und eine Reintegration anbieten, kann man ihnen damit möglicherweise wieder ein Stück Sinn im Leben geben. Solche Überlegungen stehen auch im Fokus dieser Veranstaltung.

11Dez/17
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Am 10. Januar 2018 findet das «1. St. Galler New Work Forum» der FHS St. Gallen in Kooperation mit den Olma Messen St. Gallen statt. Der Kongress richtet sich an Führungskräfte und HR-Leitende in der Deutschschweiz.

Im Zentrum der Veranstaltung steht die Tatsache, dass sich unsere bisherige Arbeitswelt im Zuge der Digitalisierung wandelt und sich Unternehmen mit diesen Veränderungen auseinandersetzen müssen. Im Rahmen des «St. Galler New Work Forums» werden Erkenntnisse von Referierenden aus Praxis und Forschung zum Thema New Work vorgestellt und diskutiert. Ziel ist es, gemeinsame Lösungswege für eine innovative und verantwortungsbewusste Gestaltung der neuen Arbeitswelt zu entwickeln.
HR-Panel „New Work“

 

04Dez/17
Logo VPS

Das Thema „Sozialversicherungen“ ist komplex, fordert heraus und ist spätestens seit der Abstimmung 2017 wieder in den Fokus gerückt. Die Abendveranstaltung Tatsachen und Meinungen: Sozialversicherungen 2018, am Montag, 29. Januar 2018 informiert Sie zum Jahresbeginn über die wichtigsten Praxisänderungen und die aktuellen Herausforderungen. Der Event ist für VPA-Mitglieder kostenlos.

VPS Verlag Personalvorsorge und Sozialversicherung AG
Taubenhausstrasse 38  I  Postfach 4242  I  6002 Luzern  I  Schweiz
Tel. +41 41 317 07 07  I  Fax +41 41 317 07 00
www.schweizerpersonalvorsorge.ch

 

 

 

27Nov/17
PersonalSwiss-Logo-web

Personal Swiss 17. – 18. April 2018 Save the date!
Bald ist es wieder soweit. Die grösste HR-Fachmesse für Personal- und Ausbildungsfachleute findet erneut in Zürich statt. Die Personal Swiss ist der Treff der HR-Szene. Das dürfen Sie sich nicht entgehen lassen.
VPA-Mitglieder erhalten wiederum einen Gratiseintritt um sich über Trends zu orientieren. Besuchen Sie uns in der Halle 5 am Stand F11.
Zudem sehen wir uns sicher am Fachvortrag, Mittwoch, 18. April 2018, Stage 2, Halle 5, 16.10 – 16.40 Uhr
Thema: Flexibles, selbstgesteuertes Lernen für Beruf(sprüfungen)
Ausbildungen sollen kompetenzorientiert und auf dem bisherigen Vorwissen aufbauen. Nur so bereiten Sie effizient auf die wandelnden Anforderungen des Berufes und auf Berufsprüfungen vor. Das geht nur mit flexiblen Modulen, die clever kombiniert werden. Am Beispiel des HRM-Managements wird ein Gesamtsystem für Unternehmen und Einzelpersonen vorgestellt.
Jürg Studer, Präsident VPA, Verlagsleiter SPEKTRAmedia und Dozent
Wir freuen uns auf Ihren Besuch!

26Jul/17

HR-Laufbahn, Networking, Chill-out,
Inputs, Ausbildungsüberblick,
Einstieg ins HR, Erfahrungsaustausch –

Das und noch mehr gibt es bei Gratisdrinks mit Häppchen in gemütlicher Atmosphäre.
Kommen Sie vorbei, geniessen Sie den Feierabend und verbinden Sie Erfahrungsaustausch mit Chill-out.

24. August 2017, ab 18.00 – ca. 20.00 h:
Seedamm Plaza, Seedammstr. 3, 8808 Pfäffikon

31.
August 2017, ab 18.00 – ca. 20.00 h:
Restaurant Wyhof, Bahnhofstr. 47, 6210 Sursee

Anmeldung: info@vpa.ch, www.vpa.ch